Система трудового права

Введение 3

1. Понятие системы трудового права 4

2. Общая характеристика системы трудового права 6

Заключение 9

Список использованных источников 10

В науке трудового права вопрос о его системе на протяжении длительного периода времени продолжает оставаться дискуссионным.

В литературе обращается в основном внимание на отдельные признаки системы, но нельзя сказать, что характерно единство состава отрасли, как и нельзя вести речь о системообразующих признаках.

Система трудового права Российской Федерации является совокупностью юридических норм, которые образуют собой предметное целое с разделением на отдельные относительно самостоятельные структурные образования, на другие устойчивые общности норм, имеющие куда более дробную структурную определенность. Представленная тематика имеет довольно большое значение в связи с продолжающимся развитием трудового законодательства. сказанное в общей совокупности обуславливает актуальность выбранной тематики исследования.

Над проблематикой системы трудового права работали в разное время многие исследователи, среди которых следует назвать: С.П. Маврин, М.Б. Смоленский, Е.Б. Хохлов и др.

Предмет исследования – нормы законодательства, положения научной и учебной литературы, материалы научных статей и периодических изданий о проблематике системы трудового права.

Главной целью исследования является полный и всесторонний анализ системы трудового права.

Для того чтобы достигнуть поставленной цели исследования в процессе работы над ним необходимо решить ряд следующих задач:

 дать определение системы трудового права;

 рассмотреть систему трудового права современной России;

 получить теоретические выводы.