Принципы, формы и методы обучения персонала организации

Введение

Глава 1 Теоретические основы обучения персонала в организации

1.1 Понятие, цели и задачи обучения персонала

1.2 Виды и методы обучения персонала

1.3 Критерии и методы оценки эффективности обучения персонала

Глава 2 Анализ обучения персонала в ООО "ЮТ-Мастер"

2.1 Характеристика деятельности ООО «ЮТ-Мастер"

2.2 Анализ кадрового потенциала

2.3 Организация обучения персонала и оценка эффективностив ООО "ЮТ-Мастер"

Глава 3 Мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала

3.1 Характеристика основных направлений системы повышения эффективности обучения персонала

3.2 Эффективность внедрения программы подготовки и повышения кадров

Заключение

Список литературы

Приложения