Организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы организации учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении 4

Глава 2. Организационно-экономическая характеристика МБОУ СШ №73 4

2.1. Организационная характеристика учреждения 4

2.2. Экономическая характеристика учреждения 4

Глава 3. Организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении на примере МБОУ СШ №73 4

3.1. Нормативно-правовая база ведения организации учета расчетов 4

3.2 Характеристика системы оплаты труда МБОУ СШ №73 4

3.3 Организация бухгалтерского учета МБОУ СШ №73 4

Заключение 4

Список литературы 4

Введение

Правительство Российской Федерации уделяет большое внимание вопро-сам оплаты труда работникам бюджетной сферы. В этих целях в бюджетах всех уровней предусматриваются необходимые финансовые средства, разрабатыва-ются мероприятия по совершенствованию организации и оплаты труда работ-ников бюджетных учреждений.

Бухгалтерский учет в бюджетных организациях имеет специфические особенности, обусловленные законодательством о бюджетном устройстве и бюджетном процессе. К этим особенностям нужно отнести: организацию учета в разрезе статей бюджетной классификации; выделение в учете кассовых и фактических расходов; отраслевые особенности учета в учреждениях бюджет-ной сферы.

Объектами бюджетного бухгалтерского учета по оплате труда являются суммы начисленной заработной платы, удержания из нее и суммы, причитаю-щиеся к выплате.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одной из основ-ных статьей расходов бюджетных учреждений является оплата труда работни-ков и необходимостью осуществления систематического контроля за образова-нием и использованием фонда заработной платы, рациональным расходованием денежных средств, направляемых на оплату, соблюдением штатной дисципли-ны, соответствием среднего размера оплаты труда работников прожиточному минимуму.

Цель работы – изучить особенности организации учета расчетов по опла-те труда в бюджетном учреждении.

Для реализации поставленной цели в работе необходимо решить сле-дующие задачи:

- рассмотреть расчеты с персоналом по оплате труда как объект бухгал-терского учета;

- рассмотреть организационно-распорядительную документацию и пер-вичный документооборот в бухгалтерском учете бюджетного учреждения;

- исследовать нормативное обеспечение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом в бюджетном учреждении;

- рассмотреть порядок синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда;

- определить пути повышения эффективности расчетов по оплате труда в исследуемой организации.

Объектом исследования – бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетном образовательном учреждении.

Предмет исследования курсовой работы является система оплаты труда в МБОУ СШ №73.

Правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат в бюджет-ных учреждениях регулируются трудовым законодательством и отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законо-дательства. Определенные вопросы, касающиеся организации учета расчетов по оплате труда в бюджетных организациях представлены в работах таких ав-торов, как Г.М. Гайдаров; А.В. Луговой; Е.Г. Лукьянчикова С.А.; А.А. Комлева; Л. И. Строков и др.

Методы исследования, применяемые в работе - наблюдение, обобщение, описание, анализ, синтез. Теоретическую основу работы составляют норматив-но-правовые акты и документы нормативного регулирования бухгалтерского учета, а также статьи и монографии, касающиеся темы совершенствования сис-темы оплаты труда в бюджетной сфере.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка ис-пользованной литературы.