Соратники Сталина(1930-53 гг) - коллективный портрет.

Содержание

Введение 3

1. Молотов В.М. – первый соратник Сталина 3

2. Каганович Л.М. – «железный еврей» Сталина 3

3. Политическая карьера Л.П. Берии 3

4. Вышинский А.Я. – главный участник политических процессов 3

5. Роль Жданова А.А. в государственном аппарате Сталина 3

Заключение 3

Список использованной литературы 3

Введение

Победа в Великой Отечественной войне сделала власть и авторитет Сталина абсолютными. За 1941-1945 гг. он оказался в роли политика глобального масштаба. Документы послевоенного (1945-1953 гг.) времени, статьи и выступления советских руководителей, их дневники и записки характеризуют круг лиц, имевших доступ к выработке, принятию и исполнению политических решений.

Для сталинской системы властвования и управления требовался специфический персонал, свидетельство чему - повышенное внимание Сталина с конца 1920-х гг. к проблеме «кадров» В конце 1930-х гг. сложилась группа руководителей местного республиканского, краевого, областного) и союзного звеньев (партийных, административных и хозяйственных), на которую Сталин опирался. Он сам формировал эту группу, санкционировал выдвижение этих деятелей на политически значимые посты в партийном и государственном аппаратах, следил за результатами их работы, оценивал, продвигал или отодвигал в тень. Влияние на них Сталина внешне было полным.

Цель данной работы: охарактеризовать круг соратников Сталина в 1930 – 1950 гг. XX века.

Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

 дать оценку деятельности В.М. Молотова;

 охарактеризовать личность Л.П. Кагановича;

 обозначить роль Л.П. Берия в государственном управлении;

 рассмотреть личность А.Я. Вышинского;

 оценить деятельность А. А. Жданова.

Даже краткое знакомство с наиболее преданными, наиболее приближенными и влиятельными соратниками Сталина помогает лучше понять характер лидера. Все пять - Молотов, Берия, Вышинский, Каганович и Жданов - являются соратниками Сталина и в то же время самыми известными политиками этой эпохи. По своему происхождению и природе они, конечно, отличались друг от друга, нельзя сказать, что их сотрудничество было бесконфликтным.

Тем не менее, лояльность к лидеру сводила их в одну команду, но, как писал Рой Медведев, Сталин не ценил дружбу . Он ценил другие способности, которыми обладали люди из его ближайшего окружения. Эти люди не только сами были настойчивыми и энергичными, они могли заставить своих подчиненных неустанно трудиться, главным образом, посредством насилия и принуждения. Они часто спорили между собой. Сам Сталин способствовал разжиганию этих споров, и здесь он не только следовал принципу «разделить и победить».

Он допускал определенный плюрализм в своей среде и получал пользу от обсуждений среди членов Политбюро и от их взаимной враждебности, поскольку это позволило ему более точно сформулировать свои собственные предложения и мысли.