Организация системы развития персонала.

Введение

1.Теоретико-методические основы управления развитием персоналом

1.1. Понятие и основные направления развития персонала

1.2. Методы развития персонала

1.3. Организация управления развитием персонала

2. Анализ системы развития персонала на примере АО УКБП

2.1. Общая характеристика предприятия

2.2. Оценка персонала

2.3. Анализ системы развития персонала

3. Мероприятия, направленные на повышение системы развития персонала

3.1. Совершенствование обучения персонала

3.2. Повышение эффективности управления персоналом

Заключение