Анализ и прогнозирование финансового положения организации.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ФИНАНСОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 7

1.1. Мониторинг финансового состояния в системе внутреннего контроля предприятия 7

1.2. Финансовый потенциал и положение предприятия 22

ГЛАВА 2. МЕТОДИКИ И МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ОЦЕНКИ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 27

2.1. Модели диагностики вероятности наступления банкротства 27

2.2. Диагностика как процедура прогнозирования степени близости предприятия к несостоятельности или банкротству 27

ГЛАВА 3. ИНТЕГРАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 28

3.1. Краткая характеристика ОАО «Текстильмаш» 28

3.2. Результаты по моделям диагностики банкротства 28

3.3. Оценка финансового состояния предприятия 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30

ПРИЛОЖЕНИЯ 36

ВВЕДЕНИЕ

В современных экономических условиях существование и функционирование предприятий происходит в достаточно нестабильных условиях, а эффективность их деятельности в большей степени зависит от финансового потенциала организации. Финансовый потенциал компании можно считать источником развития производства, а также его ускорителем. Рост финансового потенциала предприятия прямо пропорционален его конкурентоспособности и результатам его деятельности. В результате повышения финансового потенциала компании происходит улучшение как экономических условий в целом, так и экономической состоятельности компании и адаптации ее в рыночных условиях. Таким образом, рассматриваемая в данной работе проблема имеет большую актуальность в условиях современных рыночных отношений и играет огромную роль в функционировании каждого отдельного предприятия непосредственно.

В исследование вопросов, связанных с повышением финансового потенциала предприятия, внесли значительный вклад такие экономисты, как А. И. Бородин, Н.Н. Шаш, О.С. Белокрылова со своей работой «Теоретические аспекты управления финансовым потенциалом предприятия», Л.С. Васильева, М.В. Петровская с трудом «Оценка финансового потенциала организации», а также авторы других работ по данной тематике: Е.В. Попов, В.Ю. Катасонов, В.М. Родионова, Е.А. Неживенко, Л.С. Сосненко, М.А. Федотова, О.С. Федорин, М.Т. Шафиков и другие. Анализ литературы показал, что на настоящий момент нет однозначного мнения относительно сущности феномена финансового потенциала предприятия, а также в научной литературе раскрыты лишь отдельные аспекты его повышения.

Анализ и оценка финансового состояния деятельности предприятия является важнейшим этапом финансового анализа. Оценка финансового состояния может проводиться и с точки зрения формирования затрат, и планирования объема прибыли, и реализации инвестиционных проектов.

Актуальность темы работы обусловлена необходимостью улучшения и постоянной оценки финансового состояния предприятия для выбора политики финансирования и кредитования, поддержания конкурентоспособности и предотвращения кризисных ситуаций.

Объектом исследования является предприятие ООО «_____» и его финансовые результаты деятельности.

Предметом исследования является теоретико-методологические положения, практические вопросы оценки финансовых результатов деятельности ООО «_______».

Цель выпускной квалификационной работы – разработка теоретических положений, методических основ и практических рекомендаций по повышению финансовых результатов деятельности ООО «_______».

Для достижения поставленных целей были поставлены следующие задачи:

 определить сущность, понятие, виды и значение потенциала предприятия;

 определить методику проведения анализа финансового состояния и прибыли предприятия;

 изучить возможные пути улучшения финансовых результатов деятельности предприятия;

 проанализировать финансовые результаты деятельности предприятия ООО «______»;

 провести факторный анализ прибыли и рентабельности предприятия;

 разработать основные направления роста прибыли предприятия и оценить эффективность предлагаемых мероприятий.

Теоретическую базу выпускной квалификационной работы составляют труды российских ученых в области финансового анализа как Г.В. Савицкая, А.Д. Шеремет, И.Т. Абдукаримов, Е.В. Негашев, Д.А. Кувшинов, И. Баканов, И.Т. Балабанов, Л. Бернстайн, Д. Стоун, Е. Хелферт, Н.Г. Мэтьюс, Д. Миддлтон и др.

Информационную базу исследования составляют учебные пособия; законодательные и другие нормативные акты, данные бухгалтерской отчетности ООО «______»; материалы о методах оценки финансового состояния, опубликованные в периодической и специальной литературе.

Методологической основой работы послужили методы анализа и синтеза, группировки и сравнения, горизонтальный и вертикальный анализ, факторные и расчетно- аналитические методы, анализ коэффициентов.

Практическая значимость исследования заключается в разработке рекомендаций практического характера, которые могут быть использованы в практике оценке финансового состояния предприятия ООО «_________» с целью улучшения финансового состояния предприятия.

Структура дипломной работы. Выпускная квалификационная работа содержит введение, три главы, заключение, список использованных источников. Текст работы включает __ рисунков, __ таблиц, __ источник литературы. Общий объем работы – ___ с.

В первой главе выпускной квалификационной работы рассмотрены сущность финансового состояния предприятия, которое трактуется как эффективность управления финансовыми и реальными активами, способность предприятия привлекать необходимые финансовые ресурсы, выражающееся в системе показателей. Рассмотрена система методов анализа финансового состояния предприятия: горизонтальный, вертикальный, сравнительный, коэффициентный анализ и др., изучены методики прогноза финансового состояния предприятия, в том числе оценки вероятности банкротства.

Во второй главе проведена оценка финансового состояния предприятия «_____». Финансовое состояние предприятия оценено по критериям платежеспособности, ликвидности, финансовой устойчивости как недостаточное.

В третьей главе рассмотрена стратегия улучшения финансового состояния предприятия, предложены мероприятия улучшению финансового состояния предприятия ООО «_____»: внедрение на предприятии _____.