Влияние символики на формирование ценностей в трудовом коллективе

Введение 3

1.Теоретические аспекты ценностей компании и символики 4

1.1 Ценности компании: их влияние, способы разработки и внедрения 4

1.2. Понятие и основные элементы фирменного стиля 4

2. Формирование ценностей в ООО «Лента» 4

2.1 Характеристика ООО «Лента» 4

2.2 Состав и структура трудового коллектива 4

2.3 Символика в ООО «Лента» 4

Заключение 4

Список литературы 4

Актуальность исследования. Проблема разработки, формирования и продвижения брендов и торговых марок является актуальной для многих фирм и предприятий. На настоящий момент существует масса примеров удачно разработанных брендов как за рубежом, так и в нашей стране. Однако все еще остается немало вопросов и проблем, возникающих при разработке и в процессе продвижения брендов на рынок.

Учитывая бурный экономический рост, который переживает наша страна, развитие производственной базы, рост числа компаний – производителей товаров народного потребления, данная тема становится все более актуальной. В условиях жесткой конкуренции перед даже широко известными предприятиями возникает достаточно сложная задача: как удержать свои позиции на рынке и сохранить эффективность деятельности. Многие специалисты все больше склоняются к выводу, что основным фактором успеха большинства предприятий является верность потребителей, другими словами их лояльность. Это понятие не так давно появилось у нас в стране, но уже завоевало интерес многих.

Высшая степень лояльности (преданности) потребителей – это почти фанатичное почитание бренда. Необходимо различать психологическую ценность или силу бренда (это «капитал в головах») и финансовую стоимость бренда – это оценка дисконтированных будущих денежных потоков, генерируемых брендом для предприятия. На известность торговой марки компаний, представленных в сети Интернет, и на посещаемость их сайтов (основные показатели посещаемости сайта) оказывает значительное влияние грамотно проведённая рекламная кампания.

Таким образом, актуальность данной работы состоит в комплексном рассмотрении разработок коммуникативных мероприятий по совершенствованию бренда с учетом конкурентного анализа.

Объектом исследования данной работы является бренд компании ООО «Лента».

Предметом является организация фирменной символики компании ООО «Лента».

Цель – рассмотреть влияние символики на формирование ценностей в трудовом коллективе.

Задачи:

 изучить понятие ценности компании;

 проанализировать понятие и основные элементы фирменного стиля;

 провести анализ деятельности фирмы ООО «Лента»;

 провести анализ использования фирменного стиля.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.