Совершенствование условий труда

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4

1.1 Организация труда и ее основные элементы 4

1.2 Специальная оценка условий труда 4

2. АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4

2.1 Краткая характеристика предприятия 4

2.2 Анализ состояния организации труда на предприятии 4

2.3 Анализ условий труда 4

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 4

3.1. Перечень рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала 4

3.2. Социально-экономическая эффективность проектных предложений 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 4

ПРИЛОЖЕНИЯ 4

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. На современных предприятиях, целью которых является получение максимально возможной прибыли, формирование которой напрямую зависит от персонала и его производительности труда, необходимо систематическое развитие и анализ системы организации и нормирования труда.

Основная цель специальной оценки условий труда – максимальное замещение и постепенный вывод с рынка рабочих мест, имеющих высокие показатели вредности и опасности труда.

Актуальность темы курсовой заключается в том, что в условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. Среди факторов эффективности существенное место занимает условия труда.

Цель – рассмотреть совершенствование условий труда.

Задачи:

– рассмотреть организацию труда и ее основные элементы;

– рассмотреть специальную оценку условий труда;

– провести анализ условий труда на предприятии;

– предложить рекомендации по совершенствованию организации труда персонала.

Объект исследования: ООО «Авторай»

Предмет исследования: условия труда.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.