Внимание! diplom-ulanude.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Улан-Удэ Диплом

Оказываем поддержку студентам в Улан-Удэ

г. Улан-Удэ, ул. Ленина 9, офис 41

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(900) 694-47-94

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

Особая охрана труда женщин

Тема работы: Особая охрана труда женщин
Предметная область: Курсовая работа, Трудовое право
Краткое содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Глава 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН 5

1.1. Регулирование труда женщин 5

1.2. Нормативные требования охраны труда 7

Глава 2. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН 10

2.1. Особенности охраны и обеспечения безопасных условий труда женщин 10

2.2. Материалы практики 16

Заключение 32

Список использованных источников 33

Описание работы:

Введение

Особенности регулирования охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями установлены гл. 41 ТК РФ (ст. ст. 253 - 264). Приведенные нормы частично ограничивают применение общих правил либо предусматривают для этих работников дополнительные правила (ст. 251 ТК РФ). На современном этапе проблемы обеспечения занятости женщин-матерей обоснованно решаются во взаимосвязи с демографической политикой государства, усиливается государственная поддержка семей с детьми.

Объект исследования: общественные отношения, складывающиеся в сфере правового регулирования труда женщин.

Предмет исследования составляют — нормы трудового права, регулирующие вопросы охраны труда женщин.

Цель работы: характеристика особой охраны труда женщин.

Задачи работы:

• рассмотреть регулирование труда женщин;

• определить нормативные требования охраны труда;

• выделить особенности охраны и обеспечения безопасных условий труда женщин;

• изучить материалы практики.

Методологическую основу исследования составляют формально-логические методы познания, в частности, методы анализа и синтеза, а также сравнительный метод. Среди частнонаучных методов применялись историко-правовой, формально-юридический методы, а также метод правовой статистики.

Теоретическую основу исследования составили труды ведущих российских ученых в области трудового права: Е.М. Акоповой, Н.Г. Александрова, Л.Ю. Бугрова, Е.Б. Хохлова, А.И. Шебановой и других.

Нормативную основу исследования составляет Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, другие федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Эмпирической основой работы являются акты судебной практики, в том числе определения судов различных субъектов Российской Федерации.

Объём работы: 30-34
Цена: 650 ₽
Уникальность: 55-59 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

diplom-ulanude.ru

Поможем, как действенной консультацией студентам, так и выполним для них самые неординарные задачи. Грамотно подходим к любым заказам, рассчитывая силы своих квалифицированных экспертов таким образом, чтобы сдать проект в установленное время.

Юридические документы

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Улан-Удэ'

Адрес: г. Улан-Удэ, ул. Ленина 9, офис 41

Телефон: 8(900) 694-47-94

Email: zakaz@diplom-ulanude.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2026 diplom-ulanude.ru