Оказываем поддержку студентам в Улан-Удэ
г. Улан-Удэ, ул. Ленина 9, офис 41
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Особая охрана труда женщин |
| Предметная область: | Курсовая работа, Трудовое право |
| Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН 5 1.1. Регулирование труда женщин 5 1.2. Нормативные требования охраны труда 7 Глава 2. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН 10 2.1. Особенности охраны и обеспечения безопасных условий труда женщин 10 2.2. Материалы практики 16 Заключение 32 Список использованных источников 33 |
| Описание работы: | Введение Особенности регулирования охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями установлены гл. 41 ТК РФ (ст. ст. 253 - 264). Приведенные нормы частично ограничивают применение общих правил либо предусматривают для этих работников дополнительные правила (ст. 251 ТК РФ). На современном этапе проблемы обеспечения занятости женщин-матерей обоснованно решаются во взаимосвязи с демографической политикой государства, усиливается государственная поддержка семей с детьми. Объект исследования: общественные отношения, складывающиеся в сфере правового регулирования труда женщин. Предмет исследования составляют — нормы трудового права, регулирующие вопросы охраны труда женщин. Цель работы: характеристика особой охраны труда женщин. Задачи работы: • рассмотреть регулирование труда женщин; • определить нормативные требования охраны труда; • выделить особенности охраны и обеспечения безопасных условий труда женщин; • изучить материалы практики. Методологическую основу исследования составляют формально-логические методы познания, в частности, методы анализа и синтеза, а также сравнительный метод. Среди частнонаучных методов применялись историко-правовой, формально-юридический методы, а также метод правовой статистики. Теоретическую основу исследования составили труды ведущих российских ученых в области трудового права: Е.М. Акоповой, Н.Г. Александрова, Л.Ю. Бугрова, Е.Б. Хохлова, А.И. Шебановой и других. Нормативную основу исследования составляет Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, другие федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Эмпирической основой работы являются акты судебной практики, в том числе определения судов различных субъектов Российской Федерации. |
| Объём работы: | 30-34 |
| Цена: | 650 ₽ |
| Уникальность: | 55-59 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Поможем, как действенной консультацией студентам, так и выполним для них самые неординарные задачи. Грамотно подходим к любым заказам, рассчитывая силы своих квалифицированных экспертов таким образом, чтобы сдать проект в установленное время.
Название: ООО 'Дипломы - Улан-Удэ'
Адрес: г. Улан-Удэ, ул. Ленина 9, офис 41
Телефон: 8(900) 694-47-94
Email: zakaz@diplom-ulanude.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00