Анализ оплаты труда по ремонтной мастерской и резервы ее повышения

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА……………………………………………………………………………..4

2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИРОДНЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ КОЛХОЗ «УРОЖАЙ»

…………………………………………………………………………………..11

3.АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ…………20

4.ОРГАНИЗАЦИОННО–ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПРАКТИЧЕСКУЮ РЕАЛИЗАЦИЮ РЕЗЕРВОВ, ВЫЯВЛЕННЫХ В ХОДЕ АНАЛИЗА……………………………………29

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………………..36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………39

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что анализ оплаты труда занимает важное значение в анализе хозяйственной деятельности предприятия.

При этом, анализ хозяйственной деятельности включает в себя анализ многих показателей. Прежде, чем оценивать анализ оплаты труда необходимо оценить такие финансовые показатели предприятия, как производительность труда.

Важное значение имеет анализ таких показателей, как активы, пассивы и выручка предприятия.

Предмет исследования – оплата труда.

Объект исследования – Колхоз «Урожай».

Цель курсовой работы – изучить особенности оплаты труда.

Задачи курсовой работы:

- проанализировать теоретические особенности оплаты труда на предприятии;

- рассмотреть общую характеристику предприятия;

- изучить особенности оплаты труда на исследуемом предприятии.

- разработать мероприятия повышающие оплату труда на предприятии.

В процессе написания курсовой работы были использованы федеральные законы, Гражданский и Трудовой Кодексы, специальная литература авторов: И. Чернявский, А. Алтухов, Г. В. Савицкая, В.В. Ковалев и другие.

Источники информации специальная литература, материалы с предприятия за период с 2014 - 2016 гг.

Структура работы включает в себя введение, четыре главы, список использованной литературы.