Экономическое обоснование бизнес-решений (ЭОБР) с целью снижения трудовых затрат

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы формирования трудовых затрат предприятия 3

1.1. Сущность и определение трудовых затрат предприятия, их виды 3

1.2. Показатели эффективности использования труда 3

1.3. Методы и инструменты управления трудовыми затратами; факторы, влияющие на управление трудовыми затратами 3

Глава 2. Повышение эффективности использования труда на примере ООО «Стекломастер» 3

2.1. Общая характеристика предприятия 3

2.2. Анализ экономических показателей 3

2.3. Рекомендации по снижению трудовых затрат с экономическим обоснованием 3

Заключение 3

Список использованной литературы 3

Введение

Актуальность темы. Трудовые ресурсы играют огромную роль на предприятии. Они во многом определяют себестоимость, конкурентоспособность и качество товара.

Проблема эффективности использования ресурсов – одна из ключевых проблем в экономике фирмы. Эффективность использования ресурсов (трудовых, производственных, финансовых) способствует достижению больших результатов при меньших затратах труда, времени, средств.

Поэтому изучение эффективности использования трудовых ресурсов является актуальной в настоящее время. От того насколько рационально на предприятии используются трудовые ресурсы будет зависеть его экономическая стабильность, платежеспособность и рентабельность.

Цель – разработать экономическое обоснование бизнес-решений (ЭОБР) с целью снижения трудовых затрат.

Задачи:

- рассмотреть сущность и определение трудовых затрат предприятия, их виды;

- изучить показатели эффективности использования труда;

- рассмотреть методы и инструменты управления трудовыми затратами; факторы, влияющие на управление трудовыми затратами;

- дать организационно-экономическую характеристику деятельности ООО «Стекломастер»;

- провести оценку обеспеченности ООО «Стекломастер» трудовыми ресурсами;

- проанализировать анализ экономических показателей;

- рассмотреть рекомендации по снижению трудовых затрат с экономическим обоснованием.

Объект исследования: ООО «Стекломастер».

Предмет исследования: изучение и анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации на примере ООО «Стекломастер».

Структура работы. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка источников.